¿Como multiplicarme en un lider, discípulo o asistente?

Por el Pastor Sergio Handal

 

“El líder encuentra grandeza en el grupo, cuando ayuda a que otros sean mejores”

Esto frase es cierta y es algo que debe ser parte de nuestro ADN en el liderazgo.

¿Alguna vez te ha sucedido que le dedicas mucho tiempo a alguien pensando que se convertira en tu mano derecha, o tu asistente, o tu discípulo, para después darte cuenta que desperdiciaste valiosos recursos y tiempo en alguien que no estaba interesado en convertirse en un discípulo?

¿Quieres evitar esto? Entonces este articulo es para ti!!!!

Jesucristo nos envio a hacer discípulos; Pablo exhortaba a Timoteo a que se multiplicara en otros; las empresas buscan hacer transiciones de liderazgo que permitan seguir produciendo.

Todo esto nos confirma que el liderazgo es esencial en una institución, empresa o en una iglesia.

Mateo 28:19
Vayan, pues, a las gentes de todas las naciones, y háganlas mis discípulos; bautícenlas en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo, y enséñenles a obedecer todo lo que les he mandado a ustedes. Por mi parte, yo estaré con ustedes todos los días, hasta el fin del mundo.

2 Timoteo 2: 2

Lo que me has oído decir en presencia de muchos testigos, encomiéndalo a creyentes dignos de confianza, que a su vez estén capacitados para enseñar a otros.

En mi experiencia dentro de Gran Comisión, creo que ANTES de empezar a discipular se deben considerar lo siguiente:

Requisitos antes de comenzar el desarrollo de lideres:

1-Orar. Jesus nos mando a orar por obreros aprobados. No tenemos discípulos porque no pedimos.

2-Identificar al discípulo. ¿Qué buscar en la persona? Hay muchos que están buscando invertir sus vidas en personas que no tienen los siguientes requisitos y esto provoca que pierdan su valioso tiempo, que no se recupera, en personas que no están realmente interesadas.

a)Deseo de crecer ( Mateo 16: 24-25)

b)Disponible ( Lucas 9:57-62 )

c)Transparente ( Proverbios 28:13  )

d)Enseñable ( Proverbios 8:33, 19:20  )

e)Obediente ( Santiago 1:22 )

3-Hacerle “el reto”. Jesus dio un reto a el discipulado, (y por que no decir al liderazgo?), a Mateo, Pedro, Andres, etc.

Después de identificar a una persona que  llene el perfil o los requisitos, hay que retarle a ser discipulados. Nos pueden decir Si o NO. Aqui comienza todo.

Mateo 9:9 
Saliendo Jesús de allí, vio a un hombre llamado Mateo que estaba sentado en el banco de los tributos públicos, y le dijo:  —Sígueme.  Él se levantó y lo siguió.

Mateo 19:21
 Jesús le dijo:  —Si quieres ser perfecto, anda, vende lo que tienes y dalo a los pobres, y tendrás tesoro en el cielo; y ven, sígueme.

Al oír el joven esta palabra, se fue triste, porque tenía muchas posesiones.

 Luego comienza el entrenamiento, que requiere el caminar cuatro pasos. A continuación se describen:

Cuatro pasos para desarrollar un discípulo-asistente

I. Entrenar en lo básico al discípulo.
(Yo hago, mientras tu observas proactivamente)

II. Entrenamiento con vista en la inter-dependencia
(Yo hago, tu haces)

III. Entrenamiento con vista en la transición
(Yo observo proactivamente, tu haces)

IV. Entrenamiento de afinamiento
(Ya estas preparado, yo tengo mi asistente)

One Response to “¿Como multiplicarme en un lider, discípulo o asistente?”

  1. Carlos Atilio says:

    Impresionante la claridad de la exposición del tema…no cabe dudas que aplicar estos principios evitará que se pierda valioso tiempo. Ser el Timoteo y a la vez el Pablo de alguien es retador. Gracias Pastor por tu instrucción.

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